AIDMUR EXIGE AL CONSEJERO SOTOCA UNA ACLARACIÓN INMEDIATA.

LA SECRETARÍA DE ESTADO REQUIERE A LA REGIÓN PARA QUE MODIFIQUE LA OFERTA DE PLAZAS DE 200 A 53. HACIENDA AMENAZA CON TOMAR MEDIDAS CONTRA EL GOBIERNO DE LA REGIÓN.

Las oposiciones al Cuerpo de Maestros de 2013 podrían estar en el aire.

AIDMUR ha tenido constancia por los medios de comunicación de que la Secretaría de Estado envió un requerimiento a finales de la pasada semana a la Consejería de Educación de Murcia por saltarse el 10% de la tasa de reposición de funcionarios que tiene autorizada para convocar oposiciones.

La Consejería de Educación, dirigida por Sotoca, promovió una convocatoria de 200 plazas en total que ya fue rechazada en Mesa Sectorial por la totalidad de organizaciones sindicales; hecho inédito hasta la actualidad, por insuficiente en el número de plazas ofertadas.

Sin embargo, en virtud de dicha tasa de reposición, producida por jubilaciones y fallecimientos, sólo tenía autorizadas 53 plazas para este año en el total de especialidades del Cuerpo de Maestros, si bien el consejero aseguró que podía ampliar dicho número y que así lo había consultado con el Gobierno central.

Por ese motivo, Hacienda ha conminado a la Región de Murcia a que modifique la oferta en el plazo de un mes, y de no hacerlo, tomará medidas contencioso-administrativas contra el ejecutivo murciano.

Conocidos estos datos, que la Consejería de Educación ya manejaba desde hace una semana, nos preguntamos qué va a ocurrir con la convocatoria en vigor, y si los planes de Sotoca pasan por convocar 53 plazas frente a las 200 anunciadas, toda vez que si el número de plazas anterior era ridículo, ahora se antoja mucho peor una convocatoria con un número tan exiguo de vacantes.

Por ello, desde AIDMUR creemos indispensable una aclaración inmediata sobre este tema para certeza de los miles de aspirantes afectados, y solicitamos la comparecencia inexcusable y sin demora del consejero Sotoca para ofrecer las oportunas explicaciones.

Este pasado fin de semana ha tenido lugar en Madrid un encuentro entre asociaciones y plataformas de interinos docentes de toda España. En dicho encuentro se ha constituido una Coordinadora estatal de interinos con el objeto de impulsar, a nivel nacional, las acciones precisas para el reconocimiento y defensa de los intereses del colectivo docente interino, que está siendo vilipendiado y atacado por unos gobernantes que han puesto su diana sobre nosotros como medio para perjudicar a la Escuela Pública.

Los interinos de Murcia, Madrid, Andalucía, Valencia o Castilla-La Mancha, entre otros, realizamos un análisis crítico de la actual situación de los funcionarios interinos en las distintas CCAA y sentamos las bases para la realización de actuaciones conjuntas y coordinadas.

La principal aspiración de nuestro colectivo consiste en el reconocimiento, por parte de la Administración Educativa, de la capacidad, méritos y derechos del profesorado interino, que permitan la estabilidad del personal al servicio de la Administración educativa, tal y como ocurre en el resto de Administraciones, cuyas listas de sustituciones se ordenan por tiempo de servicio, por lo que rechazamos una discriminación en este sentido.

En la Región de Murcia, tras el rechazo de las organizaciones sindicales a la propuesta de la Consejería de Educación para ordenar las listas de interinos, y las declaraciones de Joaquín Buendía, Director General de RRHH e Innovación Educativa, en las que apostaba por continuar con una negociación para lograr un acuerdo equilibrado que “contribuya a la selección de los mejores profesionales”, AIDMUR quiere señalar nuestra coincidencia en tal fin; para lo cual debe respetarse, como mínimo, el puesto en las listas para los docentes interinos que ya han aprobado unas oposiciones al menos una vez, ya que han demostrado su idoneidad y capacidad.

Está claro que si verdaderamente se persigue la mejora de la calidad de la enseñanza y tener a los mejores profesionales, debe contarse con los profesores y maestros que ya han superado procesos selectivos y cuentan con experiencia en la atención del alumnado, pues son los más idóneos al aunar conocimientos y experiencia.

AIDMUR no va a admitir otra propuesta que no sea en este sentido y que persiga, únicamente, la sustitución de unos profesores interinos por otros, cosa que no sucede en ninguna Administración.

Por otro lado, también queremos expresar nuestro rotundo rechazo y oposición a las pretensiones de algunas CCAA de permitir que los centros educativos seleccionen “a dedo” al profesorado, pues estaríamos ante una ilegalidad manifiesta que lesionaría los principios constitucionales de seguridad jurídica, igualdad, mérito y capacidad, sustituyéndolos por el amiguismo y el caciquismo. Dicha práctica es vergonzante e impropia de un Estado democrático, y sólo persigue la desregularización de las relaciones laborales del profesorado y el control ideológico sobre el mismo.