Monthly Archives: diciembre 2015

ÚLTIMAS NOTICIAS SOBRE LA NEGOCIACIÓN DEL ACUERDO DE LISTAS DE INTERINOS.

Las organizaciones sindicales han publicado un comunicado conjunto en el que expresan que, en el día de hoy, la Consejería de Educación ha presentado una propuesta, y tras su negociación realizan la valoración de que el acuerdo podría estar cerca, si bien someterán dicha propuesta a la consulta de sus afiliados

De esta manera, los principales puntos del posible acuerdo estarían basados en lo siguiente:

1.- Los interinos/as serán ordenados en 2 bloques: Bloque I, con oposición aprobada; y Bloque II, sin oposición aprobada.
2.- NO CADUCIDAD de la mejor nota de las oposiciones aprobadas desde el año 2000 (ahora cuenta solo la mejor de las 2 últimas)
3.- Puntuación de la EXPERIENCIA a razón de 0,6 por año trabajado, con un límite máximo de 6 puntos (actualmente está en 0,33 para los interinos de la Región).
4.- La puntuación por cada OPOSICIÓN APROBADA, con un MÁXIMO de 4 puntos.

Existen otras cuestiones, pendientes de desarrollo, como una solución para los docentes mayores de 55 años, causas de renuncia justificada, interinos/as de especialidades no convocadas a oposición desde hace años (Secundaria, FP, resto de cuerpos), a las cuales la Consejería de Educación y los sindicatos se comprometen a seguir trabajando para buscar un respuesta lo más satisfactoria posible el próximo 18 de enero (próxima convocatoria de reunión).

Desde AIDMUR señalamos que la propuesta que presentamos a la Consejería de Educación, que fue trasladada también a los sindicatos, y que se aprobó en asamblea de interinos fue de:
– Valoración de la experiencia: 0,7 por curso trabajado.
– NO CADUCIDAD de las notas desde el año 2000.
– 1 punto por oposición aprobada.
– Consideración, con un límite, de la formación.

Además, la moción (presentada por Ciudadanos) y aprobada unánimamente por todas las fuerzas políticas en la Asamblea Regional (voto favorable de PP, PSOE, PODEMOS y CIUDADANOS) indicaba:
– Considerar la trayectoria integral del aspirante.
Mejorar la valoración de la experiencia docente.
No discriminación en la valoración de la experiencia docente por curso académico respecto a otras CCAA (somos cesados a 30 de junio, puntuando hasta dicha fecha; lo que explica que no alcancemos nunca el 0,4 actual sino únicamente el 0,33).
– Consideración de la formación a los efectos de la integración de las listas (curiosamente, el PP aprobó este punto en la Asamblea Regional pero no lo plantean en la negociación con las organizaciones sindicales).

RENOVACIÓN DE CUOTAS 2016

Como todos los años, AIDMUR solicita la renovación de la cuota anual, de solo 10 euros. En este caso es la correspondiente al año 2016.

Como bien sabéis, AIDMUR solo se nutre de las aportaciones de sus socios para mantener nuestra independencia y dependemos de ello para seguir defendiendo los derechos e intereses de los docentes interinos de la Región, para llevar vuestra voz ante la Administración y ante la Justicia.

Ser miembro de AIDMUR supone que sigamos luchando con voz propia por lo que es justo, combatiendo la precariedad y la discriminación en la forma en que sus asociados – tú- decidáis en las asambleas de interinos que celebramos periódicamente.

Gracias a ello, por ejemplo, se ha logrado que actualmente la Consejería de Educación haya accedido a negociar con las organizaciones sindicales el sistema de gestión de listas de interinos. AIDMUR, al respecto, ha sido un elemento decisivo para que todas las organizaciones políticas nos hayan tenido presente en sus agendas y no hayamos caído en el abismo del olvido. Asimismo, seguimos dando pasos para impulsar la Federación Estatal de Docentes Interinos (FEDI) y que las cuestiones que afectan a los docentes interinos sean tenidas en cuenta a nivel estatal.

Por todo ello os pedimos que sigáis con nosotros, o que os unáis si aún no sois miembros de AIDMUR, para seguir trabajando por mejorar nuestras condiciones de trabajo y que ello resulte un beneficio para el sistema educativo.

La principal razón de hacer la renovación de cuotas ahora es para que, durante las Navidades, podamos ir actualizando nuestra extensa base de datos, pues los miembros de la Junta Directiva deben realizar todo este, en ocasiones inmenso, trabajo en su tiempo libre y por lo que no perciben remuneración alguna. Somos, como vosotros, interinos; y tenemos las mismas ocupaciones y preocupaciones. Por ello os rogamos que lo hagáis cuanto antes.

La renovación de cuotas, el nuevo ingreso, o las aportaciones voluntarias extraordinarias, son tremendamente importantes para, por ejemplo, poder mantener nuestra demanda ante el Tribunal Supremo y recuperar la paga de verano del 2012 que nos corresponde por Derecho, por ejemplo. En este caso, el coste judicial de procurador, recursos y costas salen por más de 3.500 euros.

Necesitamos, por tanto, de vuestra ayuda, por modesta que sea. Entre todos seguro que podremos alcanzar las metas que nos hemos propuesto y que beneficiarían a la totalidad de los interinos de la Región.

Gracias y recibid un saludo afectuoso de esta Junta Directiva.