Esta semana que termina hemos tenido constancia de nuevas actuaciones por parte de la Consejería de Educación de Murcia que distan mucho de un organismo que debería ser transparente, serio y responsable para con la Educación de la Región de Murcia.

En primer lugar la Consejería de Educación de Murcia está haciendo llegar a los domicilios de los funcionarios docentes interinos, que presentaron el pasado 6 de Julio de 2012 un recurso de alzada contra el impago de sus retribuciones pertenecientes a los meses de Julio y Agosto, una carta certificada en la que INADMITE dichos recursos. Nos parece una actuación que deja clara la forma de proceder de esta Consejería: mal, tarde y despilfarradora ya que el plazo establecido para contestar a dichos recursos era de 3 meses y expiró el pasado 6 de Octubre así como el envío certificado conlleva unos gastos que podrían ser destinados a otros fines. Sinceramente no entendemos esta actuación, es incomprensible.

Pero aún hay más. Los directores de los centros educativos públicos de Murcia han recibido una circular en la que se les pide que consigan que los funcionarios docentes interinos que trabajaron el pasado curso, les firmen el documento en el que SE LES INFORMA de su cambio de situación a fecha 30 de Junio 2012 como consecuencia de las medidas de recorte adoptadas el pasado mes de Febrero 2012. Lógicamente AIDMUR comunicó rápidamente, y por todas las vías por las que tenemos a nuestra disposición, de que ningún interino firmara ningún documento ya que NUNCA ningún interino ha tenido que FIRMAR NADA al cesar cada 30 de Junio de cada curso pasado. ¿POR QUÉ AHORA SI?. Aún asi, hay interinos que lo firmaron el pasado curso pero, tras consultar a nuestros servicios jurídicos, el documento CARECE DE VALIDEZ NINGUNA y es meramente informativo por ir sin fechar, sin firmar por el Director General de RRHH, sin sellar por la Consejería de Educación así como sin indicación alguna de sus salida a través del Registro de este organismo. Desde luego si la finalidad de todo este proceso es la de utilizar ese documento en los procesos judiciales presentados contra la Consejería por parte del colectivo interino, se hace desde la más profunda ignorancia supina. Además según declaró Joaquín Buendía en meses anteriores, la comunicación a través del portal EDUCARM era suficiente ya que no iban a notificarlo a todos los interinos personalmente. Parece que ahora les ha entrado algo de prisa y lo ven de otra forma.

Finalmente, el tema estrella de esta Consejería de Educación: OPOSICIONES. Esta semana nos encontramos con la afirmación de que podrían haber oposiciones de Primaria y Secundaria con 300-400 plazas. Este juego de la Consejería con este tema solo puede obedecer a una cosa: VENGANZA CONTRA EL COLECTIVO INTERINO:

– Venganza por las movilizaciones que venimos realizando desde Abril.
– Venganza por denunciar de forma pública los trapicheos de la Consejería.
– Venganza por denunciar en los tribunales el impago del verano.
– Venganza por haber ganado la demanda que obliga al pago de sexenios al colectivo interino.
– Venganza por el seguimiento a los cargos políticos.
– Venganza por pedir la dimisión tanto del Consejero como del Director Gral de Recursos Humanos.

Ellos saben que este tema hace mucho daño al colectivo interino ya que de haber oposiciones supondría un tremendísimo esfuerzo para ellos. De producirse dicha convocatoria habría que organizar todas las vidas personales, laborales y sociales de muchos interinos en un tiempo récord. Y aún así, la Consejería sigue jugando al despiste, y diciendo que antes de final de mes se habrá tomado una decisión cuando no hace mucho decían que antes del puente de la Constitución.
Desde AIDMUR ya les notificamos, tanto verbal como documentalmente, nuestra postura sobre una posible convocatoria de oposiciones al tiempo que les instábamos a zanjar este tema lo antes posible. Pero parece que en la mente de los dirigentes de la Consejería de Educación está presente el objetivo de aguar las fiestas navideñas del colectivo docente interino.
Nos parecen lamentables estas actuaciones, totalmente impropias de quienes deben velar y mejorar la Educación en la Región de Murcia. Por ello volvemos a decir y gritar más alto que nunca:

Los interinos estamos cargados de razones para ir a la Huelga.

Los últimos tiempos hemos sufrido, uno tras otro, multitud de ataques que han provocado que decenas de miles de interinos en toda España estén actualmente en paro. No nos pagan los meses de verano, pese a que hacemos el mismo trabajo que un funcionario de carrera, han subido las ratios, nos tratan peor en materia de bajas, no se cubren las sustituciones existentes…Todo ello ha hecho que nuestra situación sea cada vez más precaria, con más jornadas parciales, trabajando más por menos salario, con más alumnos y cada vez con peores condiciones de trabajo. En definitiva, nos han recortado nuestros derechos sociales y laborales, con el objetivo claro de desmantelar la Escuela Pública. Y han comenzado por nosotros.

Y no solo eso, hemos retrocedido 30 años en inversión en educación pública, mientras se subvenciona generosamente a centros que segregan por sexo y se mantienen las ayudas públicas a la enseñanza concertada y privada. Se reduce la calidad de la enseñanza con el incremento de jornada lectiva y la masificación de aulas. Los maestros de apoyo ahora se dedican a cubrir sustituciones, y multitud de profesores imparten materias que no son la suya. Se han reducido drásticamente las becas y las ayudas a las familias para comedores y transporte escolar. Se han incrementado las tasas universitarias y disminuyen los programas de investigación en la Universidad, que apenas si puede pagar a sus profesores. Se planea una reforma educativa que es profundamente segregadora y clasista, que desplaza materias como la Economía, Filosofía, Tecnología, Música…pero mantiene la Religión.

AIDMUR apoya la Huelga General porque no hacerlo sería dar nuestra conformidad a dichas medidas, dándoles la razón a nuestros gobernantes. Y no la tienen. No podemos darles ese respaldo para continuar con una política de destrucción del sistema educativo y de precarización de los empleados públicos, especialmente los interinos. Debemos expresar que no estamos de acuerdo con ello y para ello debemos apoyar una jornada de HUELGA y de PROTESTA, acudiendo a las concentraciones y manifestaciones convocadas, de manera masiva.

Y debemos acudir TODOS. Los que trabajamos y los que estamos en paro por culpa de los recortes. Los que trabajamos no podremos mirar a la cara, si no acudimos, al compañero interino que está desempleado, y que en Murcia son más de 2200, y que ha compartido centro, departamento, academia, piso o coche con nosotros. Los que estamos en paro no podemos caer en el derrotismo, en la fatalidad. Ahora, más que nunca, tenemos que mostrar, cívicamente, nuestra repulsa, nuestra insatisfacción y disconformidad con sinsentido social, económico y educativo.

Debemos dar ejemplo de acción y compromiso. Como ciudadanos tenemos ese derecho y esa responsabilidad con nosotros mismos y con quienes nos rodean.

Sólo con la unión y movilización de TODOS podremos cambiar un rumbo nefasto. Que se enteren.

La Consejería de Educación, a instancias del Tribunal Superior de Justicia debido a la dimensión de la demanda, ha publicado una resolución en la que informa de un periodo en el que cualquier persona u organización interesada se puede adherir a la demanda colectiva que interpuso AIDMUR contra la Resolución de 20 de marzo 2012 de la Secretaría General de la Consejería de Educación, Formación y Empleo por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de 24 de febrero de 2012, por el que se establecen medidas en materia de Personal Docente en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en la que se nos ROBABA nuestro derecho a cobrar las retribuciones de los meses de verano de 2012 habiendo trabajado ya los días requeridos por la Consejería para ello.

Se establece para ello un plazo de 9 días que termina el próximo 16 de Noviembre ya que judicialmente los fines de semana son inhábiles.

Esperamos la adhesión de todas aquellas personas y organizaciones interesadas en hacerlo.

Dejamos un enlace a la Resolución de 26 de octubre de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos y Calidad Educativa, por la que se acuerda el emplazamiento de los interesados en el procedimiento ordinario n.º 290/2012 y 291/12